Marítimo Portuario
SVTI supera las 3.600 horas de capacitación con simulador
El terminal de San Vicente consolida su programa de formación con una de las plataformas de simulación más avanzadas de Latinoamérica. La iniciativa ha fortalecido la seguridad, la capacitación y la productividad de los operadores portuarios.
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San Vicente Terminal Internacional (SVTI) alcanzó un nuevo hito en su estrategia de desarrollo de capital humano al superar las 3.600 horas efectivas de capacitación mediante su simulador para operadores de grúas. La herramienta, considerada una de las más avanzadas de Latinoamérica, permite entrenar y reentrenar personal en un entorno seguro, recreando condiciones reales de operación y distintos escenarios críticos propios de la actividad portuaria.
Desde 2025, el simulador acumula 1.981 horas de entrenamiento y 1.674 horas de reentrenamiento. En ese período, el terminal ha graduado tres operadores de grúas móviles portuarias (MHC), reentrenado a otros 17, mientras que cuatro alumnos se encuentran en una etapa intermedia de formación MHC y otros cuatro completan la fase final de capacitación en simulador para grúas STS.
El gerente general de SVTI, Juan Pablo Santibáñez, destacó que la tecnología ha permitido fortalecer las competencias técnicas de los operadores y respaldar una operación más eficiente. Según explicó, el programa ha contribuido directamente a mejorar la productividad, reforzar la seguridad de los trabajadores y promover el desarrollo profesional de los equipos. Como resultado, los operadores MHC reentrenados registraron un incremento de productividad de 5,6% durante los últimos tres meses.
El avance también fue valorado por autoridades de la Región del Biobío. El seremi de Economía, Fomento y Turismo, Cristian Cifuentes, señaló que el simulador facilita la identificación de brechas y el perfeccionamiento de competencias en un ambiente controlado, mientras que la seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Álvarez, destacó que se trata de un equipo único en Chile y uno de los tres existentes en Latinoamérica, reflejando el compromiso del terminal con la formación continua de sus trabajadores.
Como parte de su plan de desarrollo, SVTI proyecta incorporar durante 2026 seis nuevos operadores MHC y cuatro operadores STS, ampliando el alcance de un programa que busca fortalecer la seguridad operacional, elevar los estándares de capacitación y responder a las crecientes exigencias de productividad de la industria portuaria.
